Humboldt-Universität zu Berlin - Lebenswissen­schaftliche Fakultät - Institut für Psychologie

Ziel des AIO-Praktikertages ist es, Studenten mit verschiedenen potentiellen AIO-Berufsfeldern vertraut zu machen und darüber hinaus die verschiedenen  (Irr-)Wege und Hindernisse, aber auch Chancen und Strategien beim Finden des "richtigen" Berufseinstieges aufzuzeigen. Wir laden deshalb sowohl gestandene Praktiker ein, als auch solche, die einen eher untypischen Berufseinstieg hatten oder gar noch dabei sind, sich beruflich zu etablieren.

Diese Praktiker, die ihr Psychologiestudium an der Humboldt-Universität zu Berlin absolviert haben, geben eine Kurzeinführung in ihren Werdegang und aktuelle Tätigkeit. Fragen aus dem Publikum werden beantwortet und anschließend stehen die Praktiker für Einzelgespräche zur Verfügung.

Ansprechpartner: Michael Sengpiel

Praktikertag 2013

28.06.2013

Programm als pdf

Unser Dank gilt folgenden Praktikern_innen, die über ihre Laufbahn berichten werden:

• Vera Vogel
  Solon Energy GmbH

   Tips for Success - Einstieg, Aufstieg und Wandel - Personalentwicklung in drei beruflichen Stationen

• Marian Gunkel
  SAP AG

   Beijing, Walldorf, Palo Alto – als Ingenieurpsychologe bei SAP das Arbeitsleben in mehr als 130 Ländern verbessern    

• Anne Haker 
  Lifecoaching

   Beratung intern und extern: Inhouse-Consulting beim Ingenieurdienstleister - selbstständig als Coach 

• Laura Werkmeister & Katja Cordts-Sanzenbacher
  CORAGOLD

• Franziska Becker
  User Insights, Immobilien Scout GmbH

Praktikertag 2012

22.06.2012

Unser Dank gilt folgenden Praktikern_innen, die über ihre Laufbahn berichtet haben:

• Tamara Aichner
  Charité Universitätsmedizin Berlin

   Vom Strategieconsultant der Finanzbranche zum Referent des
   Vorstandsvorsitzenden der Charité

• Julia Pullen
  artop GmbH

   Training und Beratung – ein abwechslungsreiches
   Anwendungsfeld für PsychologInnen    

• Dr. Matthias Rothensee
  eye square GmbH

   User & Brand Research bei eye square 

• Anna Prinz
  Institut für Business Innovation and Transformation, SCS

   Organisationspsychologische Konzepte als Erfolgsgeheimnis im
   Projektgeschäft

• Franziska Becker
  Immobilien Scout GmbH

Praktikertag 2011

24.06.2011

Ein großes Dankeschön an folgende Praktiker_innen, die auf informative und interessante Weise ihren Beurfsweg dargestellt haben:

• Dr. Gunnar Schwan
  Stiftung Warentest

   Wie testet ein Psychologe aus Verbrauchersicht?

• Thomas Dallüge
  osb international Consulting AG

  „Perspektiven moderner Beratung“

• Annika Momberg
  TSBW, Husum

   Berufliche Eingliederung im Theodor-Schäfer-Berufsbildungswerk  
   - Spannungsfeld Klinische Psychologie, Diagnostik, ABO

• Benjamin Uebel
  Userlutions UG

• Dr. Gregor Rinn
  Boston Consulting Group

   "Grow further – was einen nicht nur als Psychologe in der                 

    Unternehmensberatung erwartet"

Praktikertag 2010

11.06.2010

Wir möchten uns bei folgenden Praktikerinnen bedanken, die uns ihren Weg im und nach dem Studium veranschaulicht und offen auf Fragen geantwortet haben:

• Jekaterina Cechini
  Immobilien Scout GmbH
  User Experience Strategy bei Immobilienscout24
• Sophie Grothusen
  Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG
  Human Resources - Personalarbeit in einem internationalen Konzern
• Evelyn Riedel-Hyll
  Daimler AG
  Führungskräftetrainings in Europa
• Ragna Runkel
  artop GmbH
  Training, Moderation und Coaching - in Praxis und Ausbildung
• Nina von Lindequist
  Bundesagentur für Arbeit, Berlin-Brandenburg
  Psychologin bei der Bundesagentur für Arbeit: eine abwechlungsreiche Tätigkeit zwischen Klinischer Psychologie, ABO und Diagnostik

Ein kleiner Auszug aus dem Feedback der Studierenden zum diesjährigen Praktikertag:

Ich habe einen Einblick in unterschiedliche Tätigkeitsfelder und die Besetzung mit unterschiedlichen Persönlichkeiten bekommen. Toll, Danke!

Nun habe ich eine bessere Vorstellung von dem Arbeitsfeld.

Es war toll, persönliche Karriereverläufe zu sehen und die "Realität" plastisch dargestellt zu bekommen.

Praktikertag 2008

06.06.2008

Wir danken folgenden Praktikern, dass sie ihren Werdegang vorgestellt haben:

• Jörn Hurtienne
  Absolvent 2001
  Consultant und Promotionsstudent bei bao - Büro für Arbeits- und Organisationspsychologie
  Vom Usability Consultant zum Doktoranden - es geht auch umgekehrt
• Björn Balasz
  Absolvent 2002
  Leitung Analyse, Test, Konzeption, Gesellschafter bei Apliki GmbH& Co. KG
  Anwenderzentriert in die Selbständigkeit
• Henning Brau
  Absolvent 2002
  Ingenieurpsychologe bei Daimler AG
  Arbeitspsychologe im Team Psy-E bei Daimler
• Evelyn Riedel-Hyll
  Absolventin 2005
  Personalentwicklerin/Trainerin bei Daimler AG
  Der Sprung ins kalte Wasser - Führungskräfteentwicklerin im Großkonzern
• Frank Schmelzer
  Absolvent 2006
  Organisationsberater bei artop GmbH
  Prozess- vs. Fachberatung
• Felix Berghöfer
  Absolvent 2007
  Inhaber der Berghöfer Consulting
  Aus dem Studium in die Selbstständigkeit: Systematische Personalentwicklung für kleine und mittelständische Unternehmen in Berlin und Brandenburg

Praktikertag 2007

folgende Praktiker waren vertreten:

• Sigga Speit
  Absolventin 2005
  Personalreferentin Vaillant GmbH
  Begeistert vom international aufgestellten Familienunternehmen - Personalarbeit bei der Vaillant Group
• Katrin Lehmann
  Absolventin
  Personalleiterin Trainico
  Von der Psychologiestudentin zur Personalleiterin
• Katja Cechini / Elißabeth Ganschow
  Absolventinnen 2005/06
  Studienleiterin Eye Square
  Ingenieurpsychologen und innovative Marktforschung
• Lars Biester
  Absolvent 2001
  Leiter, Project- and Process- Management-Office Bosch
  Von der Industriepromotion auf eine Stabsstelle im Project-and Process-Management-Office eines Werkes

Praktikertag 2006

folgende Praktiker waren eingeladen

• Björn Balazs / Steffen Essers
  Absolventen 2002/2003
  Geschäftsführer bei Apliki
  Drei Wege zu Apliki - Usability im Entwicklungsprozess
• Sabrina Duda
  Absolventin 1998
  Geschäftsführerin bei eye square
  Von der Forschung direkt in die Marktforschungspraxis: Psychologiestudium als Startkapital bei der Unternehmensgründung
• Steffen Kehr
  Absolvent 1999
  Projektleiter Usability bei OTTO
  Kauferlebnisse gestalten - Customer Experience Management im OTTO - Online-Shop
• Susanne Schneider
  Absolventin 2001
  Manager Global Skill Management bei der DaimlerChrysler Financial Services Academy
  Von Usedom über die HU nach Beijing, London und zurück in Berlin - Internationale Entwicklung von Mitarbeitern
• Thomas Hesse
  Absolvent 1991
  Manager bei BearingPoint Management Technology Consultants
  Psychologen als Fach- und Methodenberater anstatt reiner Prozessberater zur Transformation von Organisationen
• Vera Klaus-Stöhner
  Absolventin 2001
  Training Manager bei der eBay GmbH
  Meine Reise zur innovativen Personalentwicklung