Humboldt-Universität zu Berlin - Lebenswissen­schaftliche Fakultät - Institut für Psychologie

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Prof. Dr. Annekatrin Hoppe

Occupational Health Psychology

2024

Molina, A., O’Shea, D. E., Michel, A., González-Morales, M. G., Steidle, A., & Hoppe, A. (2024). Mindfulness for the Mindful? Examining How Trait Mindfulness Impacts Daily Energetic Wellbeing and Cognitive Resources. Occupational Health Science.

Kunz, L. K., Ducki, A., and Hoppe, A. (2024). What if I like it? Daily appraisal of technology-assisted supplemental work events and its effects on psychological detachment and work engagement. Frontiers in Organizational Psychology(2), Article 1304446.

Lopper, E., Horstmann, K. T., & Hoppe, A. (2024). The Approach-Avoidance Job Crafting Scale: Development and validation of a measurement of the hierarchical structure of job crafting. Applied Psychology, 73(1), 93–134.

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2023

Milius, M., Lopper, E., Hoppe, A., Upmeier zu Belzen, A. & Nitz, S. (2023). Die MotOr-Skala: ein Kurzfragebogen zur Erfassung von Selbstwirksamkeitserwartungen und Enthusiasmus als Teilaspekte motivationaler Orientierungen von Lehrkräften in den Naturwissenschaften. Zeitschrift für Didaktik der Naturwissenschaften, 29(1). https://doi.org/10.1007/s40573-023-00164-x

Hoppe, A., Lopper, E., Prestele, E., Milius, M., Nitz, S., Gahrmann, C., & Reis, D. (2023). Extending and intensifying work as mediators in the relationship between weekly time pressure and fatigue: The moderating role of perfectionism. International Journal of Stress Management. 30(3), 298-308.

Kößler, F. J., Wesche, J. S. & Hoppe, A. (2023). Krankheit riskieren oder Job verlieren? Zur Wahrnehmung von wirtschaftlichen und gesundheitlichen Bedrohungen in der Corona-Krise. Hans Böckler Stiftung.

Kößler, F. J., Wesche, J. S., & Hoppe, A. (2023). In a no-win situation: The employment–health dilemma. Applied Psychology, 72(1), 64–84.

Kößler, F. J., Wilbert, J. B., Veit, S., & Hoppe, A. (2023). The role of supervisor support for dealing with customer verbal aggression. Differences between ethnic minority and ethnic majority workers. German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung, 37(4), 247–272.

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2022

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Michel, A. & Hoppe, A. (2022). Handbuch Gesundheitsförderung bei der Arbeit: Interventionen für Individuen, Teams und Organisationen (1. Aufl. 2022). Berlin: Springer.

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2021

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2014

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